Программой развития НГУЭУ предусмотрено, что 20% преподавателей вуза должны представлять «реальный сектор», то есть иметь практический опыт работы в бизнесе, власти, или общественных организациях.
По мнению и.о. ректора университета Александра Новикова, это позволит сократить разрыв между образованием и практикой, а также реализоваться специалистам, которые хотели бы передавать накопленный опыт студентам: «Самое страшное для вуза — превратиться в контору, которая делает вид, что учит, а потом выписывает дипломы. То есть вроде бы процесс идет, но никому он не интересен: ни работодателям, ни студентам, ни преподавателям. Более того, от этого никто не получает практической пользы. Студентов учат преподаватели, которые ни дня не работали в реальном секторе, они пользуются учебниками, написанными такими же учеными, не имеющими прикладного опыта. И они могут транслировать только теоретические знания. В результате выпускник приходит на предприятие, а ему говорят: «Забудьте все, чему вас учили в университете». И начинают переучивать. А почему не научить сразу «как надо»? Согласно нашей инициативе, со следующего года 20 процентов нагрузки кафедр будет обязательно распределяться на «практиков». Это позволит сократить разрыв между образованием и практикой, а также реализоваться специалистам, которые хотели бы передавать накопленный опыт студентам».
Планируется, что представители «реального сектора» будут работать как на программах основного (будут приняты в штат соответствующей кафедры), так и на программах дополнительного образования.
Кроме того, НГУЭУ предлагает специалистам прочитать собственный авторский курс, открытую лекцию или провести мастер-класс в рамках одной из внеучебных траекторий.
О том, что предложение вуза оказалось актуальным, свидетельствует активная регистрация, открывшаяся на сайте НГУЭУ. В течение недели после объявления о проекте заявку онлайн заполнили более 40 потенциальных преподавателей.
