Октябрь 2013
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Сен   Ноя »
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  

Педиатры Бердска одержали победу: им повысят зарплату со ставкой 33 000 рублей

Минздрав не оставил без внимания проблемы участковых врачей и пошел им навстречу, увеличив зарплату до сумм, указанных в региональной «дорожной карте».

39 коммент.

DSC 0008 553x368 Педиатры Бердска одержали победу: им повысят зарплату со ставкой 33 000 рублей

Теперь, признаются врачи, не стыдно позвать молодые кадры в детскую поликлинику №1 — ситуация с нагрузкой и зарплатой там налаживается

Педиатры бердской детской поликлиники №1 жмут друг другу руки и даже плачут от счастья. Замминистра здравоохранения Новосибирской области Ольга Покровская 1 октября приехала в горбольницу и лично во всеуслышание заявила, что с октября педиатры будут получать 33 000 рублей за ставку.

Вместо письма — личная встреча
Днем ранее, 30 сентября, состоялась встреча участкового педиатра Оксаны Свилиной с главой областного минздрава Ольгой Кравченко. Напомним, три недели назад Оксана Валерьевна и ее коллеги написали письмо главврачу ЦГБ Бердска Игорю Стефановичу, о том, что больше не в силах замещать отсутствующих на участках докторов помимо своей основной работы. Врачи грозились «итальянской забастовкой», то есть работой исключительно в рамках своих должностных обязанностей.

Через некоторое время Свилина связалась с оргсекретарем межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андреем Коновалом. Так в Бердске появилась первичка независимого профсоюза.

DSC 4597 553x368 Педиатры Бердска одержали победу: им повысят зарплату со ставкой 33 000 рублей

Оксана Свилина призналась, что у врачей нет больше сил работать на двух участках

30 сентября доктора сформулировали свои требования и подготовили письмо на имя Кравченко, а так же главы Минздрава РФ Вероники Скворцовой. Но утром того же дня Свилина лично встретилась со Стефановичем. Как позже поделилась Оксана Валерьевна, состоялся вполне спокойный диалог, в котором главврач дал четко понять, что никакой «травли» врачей не будет, что он готов помогать. Уже в полдень Стефанович и Свилина поехали в Новосибирск, в минздрав.

x abc63bca 187x250 Педиатры Бердска одержали победу: им повысят зарплату со ставкой 33 000 рублей

Андрей Коновал защищает не только бердских, но и ижевских и ржевских врачей

Оксана Валерьевна отмечает, что все присутствующие (министр и ее замы) были настроены очень доброжелательно. Свилина лично передала министру Кравченко подготовленное письмо. Вот его дословный текст:

Коллективное обращение

Мы, участковые педиатры детской поликлиники Бердской ЦРБ, заявляем, что больше не имеем физических и моральных сил компенсировать своим сверхнормативным трудом и здоровьем чрезвычайную ситуацию, которая сложилась в нашем учреждении. Мы считаем унизительным уровень оплаты труда, сложившийся в Бердской ЦРБ вопреки требованиям Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 №597 и распоряжения Правительства Новосибирской области от 04 марта 2013 года N 121-рп.

До последнего времени в поликлинике не хватало врачей на 3 участках (сегодня — на 2 участках). Кроме того, врачам приходится совмещать работу еще на 2-3 участках в связи с тем, что часть наших коллег находятся на больничном или в отпуске. Поэтому мы вынуждены совмещать прием детей как на своем участке, так и на участке, оставшемся без врача. Это еще можно было бы как-то вынести, если бы количество детей, закрепленных на одном участке, соответствовало федеральному нормативу — 800 пациентов. Однако большинство участков насчитывает от 900 до 1000 детей. В результате чрезмерно возрастает количество детей, которых мы должны принять в поликлинике и обслужить на дому.
Количество детей на приеме в поликлинике в иные дни доходит до 80 (!) на одного врача, после чего врачи еще обслуживают вызовы на дому. Если учесть при этом вакантные участки и вызовы неотложной помощи, то количество вызовов может доходить до 20.

В таких условиях время собственно приема на одного ребенка сокращается до 2-4 минут, из-за чего страдает качество медобслуживания, повышается риск врачебной ошибки. Рабочий день увеличивается до 9-10 часов (а в период эпидемий – до 11-12 часов) в сутки с учетом того, что мы вынуждены оформлять документацию на дому или в выходные.

Сверх наших функциональных обязанностей мы дежурим в стационаре, в этом случае продолжительность рабочего дня возрастает до 30 и более часов. В стационаре врачи вынуждены еще вести амбулаторный прием всех желающих проконсультироваться, количество которых может доходить до 15, что мешает основной работе в стационаре. В поликлинике долгое время нет заведующего и заведующего педиатрическими участками (эти функции тоже пытаются возложить на участковых врачей). И эта ситуация будет только усугубляться, поскольку из-за низких зарплат и высокой трудовой нагрузки сотрудники увольняются, а новые кадры не хотят идти на такие каторжные условия.

Выплата стимулирующих 10 тыс. руб. врачам и 5 тыс. руб. медсестрам, которая с 2006 года составляет большую часть нашей зарплаты, за совмещение на втором участке не производится, фактический учет рабочего времени в Бердской ЦГБ не налажен, вследствие чего оплата сверхнормативных часов также не производится вопреки требованиям статьи 91 Трудового кодекса РФ. Даже официальное время приема установлено для нас 4 часа вместо 3-х часов, принятых для участковых педиатров в большинстве регионов России, а время на вызовы и прочее время для исполнения иных функциональных обязанностей вообще до нас не доведено, что противоречит нормам федерального законодательства, установившего для участковых педиатров 36-часовую рабочую неделю.

Остроту кадрового дефицита могла бы смягчить достойная зарплата сотрудников участковой службы. Однако в ГБУЗ «Бердская ЦГБ» грубо нарушаются требования:
— Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»,
— распоряжения Правительства РФ от 28 декабря 2012 г. №2599-р «О плане мероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения»,
распоряжения Правительства Новосибирской области от 4 марта 2013 года №121-рп «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Новосибирской области».

Согласно «дорожной карте» Новосибирской области, принятой во исполнение указа Президента РФ, размер средней заработной платы медицинского персонала в 2013 году должен составлять в среднем на одну ставку для врачей 140,1% от средней по экономике региона, для среднего медицинского персонала — 81,6%.

С учетом того, что согласно данным Новосибирскстата за 7 месяцев 2013 года средняя зарплата по экономике региона составила 24 446,9 руб., средняя зарплата врача на одну ставку должна составлять на 1 августа 2013 г. 34 250,1 руб. Между тем, реальная зарплата участкового врача в нашей поликлинике, даже с учетом совмещений на втором участке и дежурств в стационаре, составляет всего порядка 25-28 тыс. руб.

При этом в последнее время в отношении 10 тыс. стимулирующих руководством поликлиники стали применяться вычеты в соответствии с «критериями оценки труда врача», что, по сути, является запрещенными российским законодательством штрафами, поскольку выплаты в 10 тыс. рублей были введены в 2006 году за выполнение дополнительных обязанностей врачей участковой службы.

Вместо того, чтобы ввести во исполнение требований указа Президента РФ и «дорожной карты» Новосибирской области новые стимулирующие выплаты за объем и качество работы, в 2013 году власти и работодатель внедрили штрафные критерии к выплатам, являющимся основной частью зарплаты. При этом указанные критерии в условиях трудовой сверхнагрузки на участковую службу заведомо невыполнимы.

Аналогичная ситуация сложилась с оплатой труда участковых медсестер. Согласно требованиям «дорожной карты» Новосибирской области, она должна составить в 2013 году в среднем на 1 августа 2013 г. — 19 948,67 руб., на деле — значительно меньше.
Обращаем ваше внимание, что участковая служба относится к одной из наиболее высокооплачиваемых категорий медработников, поэтому наша зарплата не может быть значительно ниже (на треть!) показателей, установленных в «дорожной карте» как средние по области.

На основании вышеизложенного ПРЕДЛАГАЕМ:
1. С 1 октября 2013 года повысить зарплату участковых педиатров путем учреждения новой региональной («губернаторской») надбавки в размере 10 тыс. руб. — врачам, 5 тыс. руб. — медсестрам. При совмещении приема пациентов на втором участке выплата должна  удваиваться из расчета:
а) врачам при 25% совмещения — 5 тыс. руб., при 50% — 10 тыс. руб.
б) медсестрам при 25% совмещения — 2,5 тыс. руб., при 50% — 5 тыс. руб.
Данные условия оформить соглашением к трудовому договору.

2. Начать и до 1 января 2014 года завершить приведение размеров обслуживаемых участков к федеральному нормативу — 800 детей на участке — путем увеличения количества участков и создания новых штатных единиц.
3. Восстановить «твердый», гарантированный (как до 1 января 2013 года) характер основных стимулирующих выплат участковой службе (10 и 5 тыс. руб.), не подверженный «штрафным» вычетам согласно критериям оценки качества труда. Данные денежные выплаты стимулирующего характера должны выплачиваться по основному месту работы и на условиях совместительства. При не полностью отработанной продолжительности рабочего времени (совместительство, неполное рабочее время и другие случаи) размер денежной выплаты стимулирующего характера определяется пропорционально отработанному времени. Прецедент такого решения вопроса дает, например, Постановление Правительства Удмуртской Республики №282 от 01.07.13 г.

4. Предусмотреть иные необходимые меры по реализации к 1 декабря 2013 года в полном объеме в отношении сотрудников Бердской ЦГБ целевых показателей уровня заработной платы, предусмотренных Указом Президента РФ и «дорожной картой» Новосибирской области.

5. Для обсуждения наших предложений создать до 8 октября 2013 года при губернаторе Новосибирской области рабочую группу с участием министра здравоохранения Новосибирской области, администрации Бердской ЦГБ и наших представителей.

В случае непринятия мер по нашим предложениям мы оставляем за собой право с 1 ноября 2013 г. не выполнять работу, не предусмотренную нашими трудовым договорами, включая замещение специалистов, находящихся на больничном или в отпуске, а также дежурства в стационаре. Кроме того, мы вынуждены будем перейти к «работе по инструкции» — то есть с точным соблюдением всех норм и правил, исходя из интересов ребенка-пациента, в пределах рабочего времени, определенного Трудовым кодексом РФ и иными нормативными актами.

Обращаем ваше внимание, что вы, как должностные лица, обязаны принять меры по обеспечению оказания медицинской помощи населению в полном объеме. О том, что в г. Бердске сложилась подобная ситуация и что вы предупреждены о ней официально, нами будут информированы правоохранительные органы и средства массовой информации».

В письме врачи упомянули о том, что согласно так называемой «дорожной карте» Новосибирской области, которая принята во исполнение указа президента РФ, зарплата врача в среднем должна составлять 140,1 % от средней зарплате по региону (а она составляет сейчас 24 446,9 рублей). Нетрудно сосчитать, что на 1 августа 2013 года эта зарплата должна равняться 34 250, 1 рубля. Но, если верить зарплатным квитанциям докторов, в реальности заработок врача с учетом совмещений и дежурств в стационаре — 25 000 — 28 000 рублей. Министр Ольга Кравченко, по словам Свилиной, заверила, что уже в октябре зарплата докторов будет 33 000 рублей на одну ставку (что позже подтвердила ее зам). Обещание министра проверят 10 октября, в день зарплаты.

Оксана Валерьевна отмечает, что такое решение равнозначно озвученным в письме требованиям врачей ввести губернаторскую надбавку (10 000 рублей). К тому же, постепенно решается и кадровый вопрос: вместо трех вакантных мест в поликлинике стало два. По словам докторов, ожидается приход еще одного специалиста. Это несомненно снизит колоссальную нагрузку на педиатров, которые в период повышенной заболеваемости принимают до 80 детей в день и обслуживают 20-25 вызовов. Причем, во время приема педиатры вынуждены заниматься заполнением карточек и статталонов, а на непосредственный осмотр малышей остается лишь пара минут, что, к слову, в разы повышает вероятность врачебной ошибки.

Выступали с открытым забралом

Слезы счастья у докторов не случайны. За десяток лет это первый случай, когда врачи не побоялись открыто сказать о своих проблемах, и, вопреки всем ожиданиям, никаких репрессий не последовало. Наоборот, отмечает Свилина, впервые руководство БЦГБ открыто и честно вступило в диалог с подчиненными.

— Спасибо моим коллегам, которые так сплоченно, так сказать, с открытым забралом не побоялись выйти, рассказать… Теперь люди поняли, что о проблемах можно говорить открыто, — делает вывод Свилина.

Слова благодарности педиатр передает и родителям маленьких пациентов, которые с большим пониманием отнеслись к ситуации, которые звонили и признавались врачам в любви, всячески поддерживали.

— Большое спасибо Ольге Васильевне Кравченко! Говорю этого без всякого намека на лизоблюдство, — продолжает Оксана Свилина. — Я действительно получила удовольствие от общения с министром. Она нам по-настоящему, искренне сочувствовала и не пыталась затуманить сознание. Спасибо всему минздраву, которые впервые за много лет услышал нас, первичное звено!
Разумеется, благодарны врачи и профсоюзу «Действие», которое направило их недовольство в конструктивное русло. Оксана Валерьевна утверждает, что первичка продолжит свою работу в Бердске.

Свилина понимает, что проблема, которая зрела несколько лет, не решится одним днем. Но и минздрав, и доктора, и руководство БЦГБ готовы действовать сообща: будут пытаться вернуть старые кадры, приглашать новые. Ведь теперь, как говорит Оксана Валерьевна, не стыдно признаться, что в детской поликлинике ситуация налаживается. Кстати, сейчас в поликлинике завершает работу минздравовская комиссия, которая как раз проверяет, как врачам начисляется зарплата и анализирует ситуацию с количеством детей на участках, превышающих норму.

От редакции

Мы искренне верим, что ожидания педиатров не будут обмануты, потому что мы видели, как трудно давался врачам этот шаг, это обращение в СМИ, за которое их уже успели не раз отчитать. Были моменты, когда казалось, что ничего не выйдет из этой затеи, что все так и останется по-прежнему. Однако шаг за шагом врачи пришли к этой заслуженной победе, пока не окончательной, но явной. Мы считаем, что Оксана Свилина — герой, хотя сама она этого не признает и отшучивается, что это чистая физиология: мол, доведенный до отчаяния организм и не на такое способен. Оксана Валерьевна показала на личном примере, что можно молчать и терпеть, а можно сказать и исправить ситуацию — выбор всегда за вами.


Похожие записи

Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter.

(39) Комментариев

  1. Thumb up 14 Thumb down 0

    молодцы! Если это будет разрешено таким образом — просто замечательно. Не так давно ходила с ребенком на прием к участковому врачу. Обслуживалось два участка и не более 5 минут. О каком качестве может идти реч.

  2. Thumb up 19 Thumb down 1

    Поздравляю педиатров с адекватной нагрузке оплатой труда! Пусть пока и со слов официальных лиц…Молодцы!

  3. Доктор_Ди

    Thumb up 11 Thumb down 1

    Будем посмотреть, случится ли… Мое мнение- 3 месяца так поплатят, а с НГ все вернется. Но будем надеяться!
    Теперь очередь за работниками БЭМЗа. Трудяги, тащите квитки и мысли в редакцию! Или трусливее врачей?

    • Дмитрий Таблеткин

      Thumb up 0 Thumb down 2

      Димка, «будем посмотреть» — так говорят евреи… Посмотрел фильм «Однажды в Одессе — Жизнь и приключения Мишки Япончика»? :-D

  4. Thumb up 14 Thumb down 2

    Очень-очень рада за вас, дорогие наши врачи! Поздравляю вас с этой огромной победой! Это действительно огромную проблему вы сумели решить. Первопроходцам всегда тяжело, теперь, думаю, за вами потянутся терапевты и остальные специалисты — прецедент вами создан. Поздравляю вас ещё раз!

  5. Thumb up 11 Thumb down 1

    Молодцы!
    ну если так рассудить, то надо пересматривать не только педиатров, но зар. платы врачей в ЦГБ и лаборатории, они тоже сидят на такой же разработанной системе по оплате предыдущего руководства.
    Насколько знаю в лабораторию тоже никто не идет, т.к. ставка мизер и за совмещение не платят, сейчас уже «пенсионеры» работают….
    Если зар. плата будет достойной, то люди не будут в частные клиники идти работать, в город мотаться…

    • Thumb up 8 Thumb down 0

      Пока остальные молчат- ситуация не изменится! Педиатры «восстали» против сложившихся условий- их услышали и приняли меры!!! Остальные «ждут у моря погоды», а надо было всем коллективом ЦГБ выступать…

  6. Thumb up 9 Thumb down 1

    и думаю, все таки еще СМИ много сыграло, и сами родители… зачем это новому руководству…
    тем более по закону положено, деньги должны быть просчитаны и планово выделяться в нужном размере, это бюджет.. для этого экономисты сидят…
    а вот куда это уходило…на какую статью, это уже вопрос…

  7. Дмитрий Таблеткин

    Thumb up 14 Thumb down 0

    Офигенская новость! Очень рад за врачей. Надеюсь, что в 2014-ом году ситуация с кадрами решиться кардинально :)

  8. Thumb up 7 Thumb down 0

    наконец-то врачей услышали) Дай бог! чтобы их труд стал нормально оплачиваться!

  9. Thumb up 9 Thumb down 0

    >Обещание министра проверят 10 октября, в день зарплаты
    Это будет зарплата за сентябрь, а министр пообещала повысить зарплату с октября.

  10. Thumb up 9 Thumb down 16

    За что им платить? За то что зубы скалят? За тот что не принимают ребенка «ЭКСТРЕННО»? На сегодняшний день они могут только справку выписать «ЗДОРОВ».

  11. Thumb up 5 Thumb down 0

    Оксана Валерьевна, поздравляем !!! Очень рады за всех.

  12. Thumb up 3 Thumb down 1

    Ничего не изменится
    всё заберет главврач

  13. Thumb up 4 Thumb down 5

    эх, те кто уволился щас локоточки от злости кусать будут =)

    • Ирина Нестеренко

      Thumb up 2 Thumb down 0

      Ну они же не с «волчьим билетом» уволены, а уволились сами. Никто не запретит им устроиться обратно. И мне кажется, что их примут назад без разговоров

  14. Thumb up 4 Thumb down 0

    Все хорошо А в стационаре детской как работала одна заведующая так и работает Человек уже на последнем дыхании А еще при старой зарплате учасковые не хотели в ночь брать подработки А сейчас и подавно не возмут А интересно на сколько еще хватит здоровья этой женщине?!

  15. Thumb up 5 Thumb down 0

    до сумм, указанных в региональной «дорожной карте»—Интересно посмотреть эту секретную карту

  16. Апокалипсис сегодня

    Thumb up 5 Thumb down 0

    Молодцы! Добились своего, не побоялись! Поздравляю наших дорогих врачей! Предлагаю воспитателям и учителям подумать над тем же — работает ведь!

    • Thumb up 3 Thumb down 0

      В Израиле водители автобусов неделю побастовали, им подняли зарплату. Врачи объявили дату забастовки, им еще до этой даты сразу подняли зарплату. Учителя не успели объявить забастовку, им тоже подняли зарплату. Сотрудники одной из гос. структур не захотели начинать рабочий день на 10 мин раньше — их тоже услышали. Вот бы нашему профсоюзу у кого поучиться!

  17. Thumb up 7 Thumb down 0

    Спасибо «Курьеру» за медийную поддержку этой темы, за то, что Вы не боитесь прийти на помощь любым нуждающимся защиты от «заботы» властей! =) =)

  18. Thumb up 3 Thumb down 0

    не знаю , Денис, кто вас так обидел , у нас тот самый 7 участок на котором нет врача, и поэтому повидали мы многих врачей , пока принимали другие участки , Отношение отличное ( вы в Новосибирске наверное не были вот там ОТНОШЕНИЕ %) сразу вспоминаешь своих врачей

  19. mobil197575@yandex,ru

    Thumb up 3 Thumb down 1

    Рада за них, конечно, но: если в официальном письме допустить такие ошибки, или может они действительно не знают где работают в ЦРБ или ЦГБ, так что говорить о том как они лечат наших детей! Я конечно не про всех, а про тех кто громче всех кричит что мало получает! Лучше бы Министерство как то посодействовало в подборе профессиональных врачей и пообещало ИМ достойную з/п. А может на вакантные места за 33000 они наконец-то придут?, хотя вряд ли!

  20. Thumb up 2 Thumb down 0

    Молодцы, да и только. За свои права надо всегда бороться дозволенными методами. И результат будет. Вы этот показали.

  21. Thumb up 7 Thumb down 1

    То что з/п подняли это хорошо. Мне вот только интересно, а что от этого увеличиться время приема каждого ребенка или качество обслуживания????? Очень слабо вериться… так что для детей и родителей ничего не измениться!!! «А ведь врачи так сетовали, что они не могут уделять достаточно времени каждому пациенту…» так что …

    • Thumb up 2 Thumb down 0

      Предполагается, что на такую зарплату найдутся желающие работать, и врачам не придется тащить по два участка. Посмотрим.

  22. Thumb up 6 Thumb down 0

    куда уходили деньги ,которые не платили?почему ни кто не наказан-даже штрафом

  23. Коньсул Мира

    Thumb up 6 Thumb down 0

    Зачем же главврач раздувает административный аппарат больницы? Смысл в новых чиновниках, если не хватает зарплаты и непосредственно врачей?
    И правда: Покупает новые дорогие галстуки, когда нет приличных штанов! — ? :-D =-O %)

  24. Thumb up 1 Thumb down 0

    Ситуация изменится, если только разделят участки и прибавят ставки.

  25. Thumb up 0 Thumb down 0

    так по телевизору сегодня сказали, по этому поводу, что один врач уже пришел, еще один приедет с Алтайского края ..

  26. Thumb up 1 Thumb down 0

    и участки будут приводить в соответствие норм, работает комиссия

  27. Thumb up 2 Thumb down 3

    мда….теперь уж пусть только поворчат, что мало получают и падают…..а интересно,от зарплаты качество обслужив улучшится?А то они со своей огромной загруженностью,когда приходят на вызов даже руки не моют никогда…

    • Thumb up 3 Thumb down 0

      У нас иной опыт, положительный: сколько бы по вызову врачей ни приходило, дежурных или участкового, ВСЕГДА ВСЕ мыли и моют руки 8) .

  28. Thumb up 1 Thumb down 0

    Всё равно, из публикации и комментариев не понятно, это оклад за норму рабочего времени, или «средняя» с учётом всех переработок и доплат из стимулирующего фонда? А то будет как у учителей. «средняя» не ниже чем по области (прим. 26 с чем-то тыр.) А реальный оклад педагога за ставку 8410. Всё остальное, в основном оплата внутреннего совмещения (дополнительные часы пед. нагрузки, методическая работа и т.д. и т.п.) То есть за счёт «оптимизации»

  29. Е.В.Белова

    Thumb up 1 Thumb down 0

    Хорошая новость. Следующая очередь протестовать и обращаться в профсоюз — гинекологам.
    От совета депутатов сделали запрос главврачу, получили отписку. От СД написали Кравченко. Обеспеченность врачами 53%. Посмотрим, что ответит. А там те-же малышы, только не рожденные. Причина одна-уровень з/п.

  30. Thumb up 0 Thumb down 0

    Ужасает очень безответственное отношение педиатров им не нужно повышать зарплату!!!всех разогнать и набрать новых специалистов вот тогда будет результат а эти зажрались сидят с места не сдвинешь!!!Не нравится уходите!!!Зато подрабатывать в частных клиниках у них сил и времяни хватает!!!Я вообще в шоке вчера моему 4-х месячному ребенку сделали прививку акдс -а сегодня даже никто не позвонил узнать состояние ребенка хотя должны 3 дня выезжать и проводить контроль!!!И эти люди еще что-то требуют???Позор вам педиатры!!!

Ваше мнение ценно: оставьте комментарий

Войдите или зарегистрируйтесь, тогда Вам не придется вводить имя каждый раз, и Вы сможете настроить себе "аватар".

Ознакомьтесь с правилами комментирования

Новости компаний

Все новости компаний